专业筑基

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价值共赢

5月区部经理管理经营会

暨35周年司庆荣誉表彰会

2023年5月24日，东莞平安人寿在康帝酒店举办“专业筑基，价值共赢”区部经理管理经营会暨35周年司庆荣誉表彰会，本次会议进行了四五联动优秀典范及长期服务经营典范荣誉表彰。

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前线报告

分管营销总郭玲芳带来《专业筑基，价值共赢》前线主题报告。

1.高质发展，抢占风口：在市场趋势上，保险业进入高速发展期；在市场机会上，未来保险市场增长非常强劲，要做好专业化转型，把握第二次创业机会；在人才机会上，要更新职业认知，突显绩优从业优势。

2.拥抱机遇，收入成长：系统绩优已率先借势借力，把握机遇，环境向好，持续突破空间巨大；东莞要推动绩优向上经营，实现收入垂直成长。

3.谋定当下，预演未来：要抢市场，借助产品功能优势、加强客户粘度，进入荣誉体系，实现向上经营；利用好新基本法，实现销售利益、增员利益、管理利益最大化。

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荣誉表彰

在2023年4-5月，有一批卓越的经理人和部课团队脱颖而出，成为东莞平安最耀眼的王者。本次会议对四五联动优秀典范及长期服务经营典范进行表彰。2023年东莞平安人寿全体精英将始终秉承“坚守诚信、坚守客户至上、坚守专业领先”，坚定必胜信念，持续勇毅前行！

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嘉宾分享

特邀嘉宾桥头网点颜辉总监带来5月首周复盘及6月首周规划分享。

通过严格要求出勤、提升队伍的专业技能、经理主管带头做金钻做绩优、明确月季年的收入与增优目标、深耕客户经营、升级展业工具与方式带领团队迈向绩优。

特邀嘉宾乾龙网点曾翠琼总监带来5月首周推动复盘和运作分享。

5月首周通过圈定首周先锋团，专项追踪和加强团队常态活动量管理实现业绩目标。6月规划通过以下举措达成首周目标：

一、部经理主管带头出单；

二、分层级面谈，坚定业务员目标，制定详细行动计划；

三、推动一对多活动举办，增加部门温泉产说会规划；

四、加大每天拜访追踪。

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领导总结

会上，东莞平安人寿总经理张康在总结中表示：

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短中期最重要的是保留团队，培养优秀的顶尖高手。抓好每月初活动率和25日钻石平台，延续5月节奏，做好前置，避免影响权益；

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从现在开始，要把基本法分成小节，每天学习和研讨，让基本法成为我们的武器；

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要考虑好团队的短中长期发展，勇敢招募优秀的新人；

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经理主管要带头做钻石，重塑钻石荣誉平台。

上述稿中“绩优”、“精英”、“经理人”等均指我司保险代理人。

专业筑基，价值共赢

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